Leitbild

Der Verein Werksiedlung Renan wurde 1960 gegründet mit dem Zweck, erwachsenen Menschen mit Betreuungs- und Seelenpflegebedürfnis einen Lebensort mit vielfältigen Betätigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. 1961 bezog das Gründerpaar mit den ersten Bewohnern ein einfaches Bauernhaus im Berner Jura. Von da ausgehend wuchs die Gemeinschaft stetig an, es entstand eine Siedlungsinfrastruktur. Umliegende Bauernhöfe mit dazugehörigem Land und Wald konnten erworben werden und umhüllen seither als biologisch-dynamisch bewirtschaftete Landwirtschaftsflächen die Werksiedlung.

Wir verfolgen drei Ziele: Die uns anvertrauten BewohnerInnen sollen sich in der Werksiedlung bei Bedarf bis zu ihrem Lebensende zu Hause fühlen können, sie sollen bei uns erfüllende Betätigungsfelder vorfinden und sich hier körperlich, seelisch und geistig entwickeln können.

Die von Rudolf Steiner begründete Anthroposophie ist ideelle Grundlage unserer Arbeit. Wir stützen uns auf die Erkenntnisse aus den Bereichen Sozialtherapie und Arbeitsagogik, anthroposophisch erweiterte Medizin und Therapie, Kunst, Kultur, Organisationsentwicklung sowie biologisch-dynamische Landwirtschaft.
Das in der Werksiedlung gelebte Menschenverständnis geht davon aus, dass in jedem Menschen, sei er auch seelisch und körperlich noch so sehr gehindert, sein wahres Sein zu offenbaren, ein unversehrter, nach Entwicklung strebender geistiger Wesenskern lebt.

Um unsere Ziele zu erreichen setzen wir auf ein impulsierendes Zusammenwirken der drei Kernbereiche Wohnen, Arbeiten, Therapie/Kunst. In allen Bereichen haben individuelle Freiräume und Anpassung an die Gemeinschaft nebeneinander ihren Platz. Die Liebe zum Tun entfacht Begeisterung. Die BewohnerInnen erfahren individuelle Begleitung und spezifische Förderung durch Mitarbeitende, die ihre Aufgabe mit Fachlichkeit, Herzlichkeit und Verbindlichkeit erfüllen.
In den Wohngruppen pflegen wir eine Atmosphäre von wohnlicher Wärme. Haushälterische Tätigkeiten werden im Miteinander ausgeführt und als Lernfelder ergriffen.
Die Werkstätten bieten ein verbindliches, sinnhaftes, kreatives und den individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen angepasstes Arbeitsangebot. Speziell im Dienstleistungsbereich werden die BewohnerInnen bei der Erfüllung der Notwendigkeiten, welche der Betrieb oder die Natur verlangen, einbezogen.
Die Begleitung durch den Heimarzt und den Therapie- und Kunstbereich schafft zusätzliche Entwicklungs- und Harmonisierungsmöglichkeiten.
Wir pflegen eine rhythmische Gestaltung der Tages-, Wochen- und Jahreszeiten und fördern das kulturelle und religiöse Leben. Liebevoll zubereitete Nahrungsmittel, die prioritär aus lokaler Demeter- oder Bioproduktion stammen, werden von uns bevorzugt. In einer intakten Landschaft erfahren wir gemeinschaftlichen Lebensraum und elementares Kräftewirken. Mit dieser Sicherheit als Grundlage nehmen wir gerne am Zeitgeschehen teil und interessieren uns für die Aktualitäten aus der Welt. Die Angebote der umliegenden Orte verbinden uns mit Menschen und Landschaften aus der Region.
Wir erachten die konstruktive Zusammenarbeit mit Familienangehörigen und gesetzlichen Vertretungen der BewohnerInnen als zentrale Bedingung für den Erfolg unseres Wirkens.

Unser langfristiges Ziel ist, dass die Werksiedlung ihre Aufgabe zur grösstmöglichen Zufriedenheit aller Anspruchsgruppen erfüllt, sich flexibel neuen Anforderungen stellt und über kompetente und zufriedene Mitarbeitende verfügt, die aus mittragendem Interesse an der Werksiedlung handeln und definierte Freiräume vorfinden für die Verwirklichung individueller Impulse.
Als wichtigen Schritt auf dem Weg zu diesem Ziel sind wir dabei, gut strukturierte Rahmenbedingungen und eine klare Organisation zu schaffen.
Unsere Führungsgrundsätze orientieren sich primär an der Aufgabenstellung. Dazu schaffen wir Anreize für eine aktive Mitgestaltung, beziehen den Entwicklungsstand der einzelnen Mitarbeitenden mit ein und schaffen Möglichkeiten zur angepassten Verantwortungsübernahme und individuellen Weiterbildung.

In der Werksiedlung kommt eine Vielfalt zusammen: Als Deutschschweizer Impuls im französischsprachigen Teil der Schweiz gelegen, an der Grenze dreier Kantone, mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Ländern und besonderen Menschen mit und ohne Behinderung, gehört es zu den wesentlichen Aufgaben der Werksiedlung, Verbindungen zu schaffen und Begegnungen zu ermöglichen.

Dieses Leitbild wurde von den Mitarbeitenden der Werksiedlung - im Besonderen von einer delegierten Gruppe - in den Jahren 2009 und 2010 erarbeitet. Das Leitbild ist Grundlage der internen Konzepte und integrierter Bestandteil der Arbeits- und Betreuungsverträge.