Wir haben unsere Mitarbeiter:innen spontan gefragt, was für sie die Werksiedlung ausmacht. Weil wir glauben, dass wir lange etwas cooles schreiben können. Dass Leitbilder und schriftliche Konzepte zwar wichtig sind, am Ende aber zählt, was ganz spontan zurückkommt. Was erlebt und gelebt wird, was diesen Lebensort für Menschen mit Behinderungen auch zu einem lebenswerten Arbeitsort macht.

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